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身为无锡拈花湾文化旅游发展有限公司董事长，全国人大代表吴国平今年全国两会期间重点关注了景区NPC群体。他认为，作为新就业形态的典型代表，NPC正成为文旅融合高质量发展的关键创新要素之一。培育这类新型文旅人才、加强其权益保障，对于活化历史文化资源、创新文旅产品、提升消费体验、创造新型就业具有重要意义。

“当下景区NPC、角色扮演互动人员，通过活化文化、增强沉浸体验，成为文旅场景的亮点。但也面临职业定位模糊、内容导向偏离、‘颜值优先’等倾向，从业者权益保障不足。”吴国平告诉澎湃新闻，部分文旅项目将NPC视为“成本项”，重外表轻内涵、重流量轻文化，缺乏可持续发展能力；作为新就业形态典型代表，NPC从业者在劳动报酬、工作时间、安全防护等方面缺乏明确规范。

他表示，要拓展制度的包容性和覆盖面。增设一套更加精准、更为包容的上市标准，加力支持新产业、新业态、新技术企业发展。积极支持新型消费、现代服务业等优质创新创业企业在创业板发行上市。同时，在创业板推出对符合条件的优质创新企业，特别是在关键核心技术上有突破的企业实施IPO预先审阅、允许符合条件的在审企业面向老股东增资扩股、优化新股发行定价等改革举措。

对于优化再融资机制，吴清介绍，主要安排包括：优化战略投资者认定标准，便利社保、保险、公募基金等中长期资金参与；推出储架发行，引导理性融资、有效融资；完善锁价定增机制，推动股票定增价格向市场价格靠拢，更好平衡上市公司与投资者之间的利益关系；进一步优化再融资简易程序等。同时，对于治理和经营规范、市场认可度高的优质上市公司，大幅提升审核效率。

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